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03
2023-08
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《搭建校企人才对接平台解决就业难题 “‘三个一’+X”行动拓展应届毕业生求职路 “联”起“百城万企” 铺筑就业之路》(节选)
2023年全国高校毕业生预计达到1158万人,“今年找工作有多难”成为了当下最热门的话题。 今年4月起,全国工商联会同教育部、人力资源社会保障部在各省开展“百城万企”民企高校携手促就业行动,引导民企走进高校、搭建校企人才对接平台,让民营经济吸纳就业的潜力进一步释放。 过去的三个多月里,各地工商联和当地党委政府有关部门密切配合、通力合作,在丰富多彩的系列活动中,利用自身的独特优势,助力高校毕业生的高质量就业。 线下招聘会现场,学生与用人单位交流洽谈(万云裳 摄) 湖北省工商联联合有关部门,组织民企进校园(湖北交通职业技术学院 供图) [湖北]
06
2023-06
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引进22名!2023年京山重点人才“蓄水池”专项招聘公告发布,速来报名~
为深入实施“才聚荆楚·智汇京山”计划,加大紧缺人才招引力度,助力京山高质量发展,经研究决定,面向全国公开招聘引进一批紧缺性人才。现就有关事项公告如下: 一、招聘引进的范围对象及数量 (一)招聘引进对象。 全日制硕士研究生及以上学历学位[含国(境)外高校同等学历人员]的2023年应届毕业生。 (二)招聘引进数量。 引进22名,具体岗位数量及专业要求见《京山市重点人才“蓄水池”专项招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。 二、招聘引进条件 (一)资格条件 报名人员必
06
2023-06
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引进22名!2023年京山重点人才“蓄水池”专项招聘公告发布,速来报名~
为深入实施“才聚荆楚·智汇京山”计划,加大紧缺人才招引力度,助力京山高质量发展,经研究决定,面向全国公开招聘引进一批紧缺性人才。现就有关事项公告如下: 一、招聘引进的范围对象及数量 (一)招聘引进对象。 全日制硕士研究生及以上学历学位[含国(境)外高校同等学历人员]的2023年应届毕业生。 (二)招聘引进数量。 引进22名,具体岗位数量及专业要求见《京山市重点人才“蓄水池”专项招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。 二、招聘引进条件 (一)资格条件 报名人员必
27
2021-08
行业资讯 | 优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!
近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。 《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。 《意见》及相关政策的出台和实施,有利于支持和规范发展新就业形态,维护好新就业形态劳动者劳动保障权益,增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感,促进平台经济规范健康持续发展。 维护新就业形态劳动者劳动保
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